Al centro delle richieste sindacali vi è una proposta di aumento salariale di 330,00 euro al livello 136I sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno presentato la nuova piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del settore lapideo. In un recente incontro, i delegati di tutta Italia si sono riuniti per definire i contenuti del prossimo accordo contrattuale.Al centro delle richieste sindacali, vi è una proposta di aumento salariale di 330,00 euro al … [Leggi di più...] infoCCNL Lapidei Industria: presentata la piattaforma di rinnovo

A seguito di verifica dei parametri, l'importo da erogare è del 4%Le Parti sociali Ance Valle d'Aosta, Cna Valle d'Aosta, Confartigianato Imprese Valle d'Aosta e le sigle sindacali della Valle d'Aosta Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Savt Edili, hanno verificato i parametri per l'Elemento Variabile della Retribuzione registrando, per tutti e 5 gli indicatori, esiti positivi.Pertanto, si riportano gli importi da erogare, nella misura piena del 4%.Industria Livello ImpiegatiImporto … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Valle D’Aosta: determinato EVR 2025

Corrisposta con la retribuzione di marzo la seconda quota di Una Tantum pari a 55,00 euroAd integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1° gennaio 2023 - 30 giugno 2024), ai soli lavoratori in forza alla data del 16 luglio 2024 viene corrisposta la 2ª rata di un importo Una Tantum pari a 55,00 euro. Agli apprendisti detto importo viene corrisposto nella misura del 70%, mentre è ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro … [Leggi di più...] infoCCNL Abbigliamento Artigianato: erogazione della seconda rata dell’Una Tantum

Fornite indicazioni per i coltivatori e i pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi (INPS, circolare 4 marzo 2025, n. 50).A decorrere 1° gennaio 2025 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi.Di conseguenza, l'INPS con la circolare … [Leggi di più...] infoAssegni familiari e pensioni 2025: rivalutati i limiti di reddito

Previsto un rimborso fino a 150,00 euroL'EBTL, l'Ente Bilaterale Turismo del Lazio, ha previsto un contributo delle spese per attività motorie e sportive per i dipendenti e le dipendenti delle aziende iscritti.Le richieste di contributo devono essere inoltrate attraverso il  Sistema di Gestione Servizi (DKB/EBTL) dal 1° febbraio al 15 aprile 2025.Il contributo copre le spese sostenute da dipendenti per sè o per i propri figli a carico in relazione ad attività motorie e sportive.Le richieste di … [Leggi di più...] infoEBTL: contributo spese per attività motorie

Le principali coperture sono le spese per il legale, le spese processuali e per la registrazione degli attiManageritalia,  offre servizi per dirigenti, quadri ed executive professional di Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi e Terziario avanzato ha previsto nella quota associativa per gli Executive Professional una polizza di tutela legale che rimborsa le spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche, o dai loro familiari.La polizza copre le cause relative … [Leggi di più...] infoManageritalia: prevista una polizza per la tutela legale

L’ex servizio Cruscotto infortuni si arricchisce anche con nuove funzionalità e un’interfaccia grafica rinnovata (INAIL, comunicato 3 marzo 2025).Dal 4 marzo 2025 gli ispettori dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) possono accedere anche al Cruscotto infortuni dell’INAIL che ora si chiama Registro infortuni telematico. La novità rientra nel quadro di quanto previsto dalla Convenzione per l’accesso ai servizi Flussi informativi, Registro delle esposizioni e Cruscotto infortuni, sottoscritta … [Leggi di più...] infoRegistro infortuni telematico dell’INAIL: accesso possibile agli ispettori INL

Le Parti hanno stabilito gli importi relativi all'Elemento variabile della retribuzione per operai ed impiegatiIn data 21 febbraio 2025, Ance Pisa insieme a Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil di Pisa si sono incontrati per dare seguito agli adempimenti previsti dall'art. 38 e dall'art. 1 dell'accordo provinciale per il settore dell'edilizia delle imprese della provincia di Pisa siglato il 24 gennaio 2023 che prevedono la determinazione degli importi dell'EVR nella misura del 4% da calcolarsi … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Pisa: determinati gli importi dell’EVR 2025